Als Project Manager Realisatie Energie & Warmte transitie realiseer jij met je team innovatieve energiesystemen. Denk aan systemen voor collectieve warmte en koude en smart grids met componenten als PV, Batterijen,EV-laders gestuurd door een Energy Management Systeem.
Jij leidt & realiseert deze nieuwe circulaire energie-uitwisselingssystemen, zo maak jij de energietransitie in Nederland mogelijk!
In dit hechte team krijg jij de mogelijkheid om de technologische grenzen verkennen en deze realiseren in projecten voor onze opdrachtgevers en eindklanten. Je krijgt veel ruimte deze samen met je multidisciplinaire projectteam te gaan realiseren en de energie uitdaging van de klant daadwerkelijk te gaan realiseren. Je pakt je rol.
Je zult o.a. verantwoordelijk zijn voor:
• Realiseren van een of meerdere projecten, afhankelijk van de grootte en complexiteit.
• Vormgeven van en leidinggeven aan een project team waarin verschillende functies vertegenwoordigd zijn.
• Je bent ‘in control’ op planning, budget, kwaliteit en veiligheid
• Je beheerst risico’s en realiseert kansen
• Opbouwen van goede relaties met alle betrokken partijen en deze relaties gebruiken om het project succesvol te realiseren.
• Pro-actief contract management
• Rapportage (schriftelijk en mondeling) naar de manager realisatie.
Functie-eisen
- Eindverantwoordelijk project manager voor realisatieprojecten van complexe technische installaties met daarin ontwerp, inkoop, vergunningaanvraag, constructie, inbedrijfstelling en voorbereiding op de operationele fase.
- Exploitatiemodellen (inclusief kansen en risico’s) en financiële constructies.
- Een afgeronde HBO of WO opleiding, breed technologisch of (technische) bedrijfskunde.
Je bent resultaatgericht en je denkt in oplossingen. Als acteert graag tussen de techniek en klantvraag. Ook breng je op basis van je commerciële inzicht goed onder woorden welke keuzes een klant heeft en creëer je draagvlak voor oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen € € 4.700 – 7.700 afhankelijk van ervaring.
- Voor het uitvoeren van je werkzaamheden wordt je een auto ter beschikking gesteld
- 20 wettelijke, 5 bovenwettelijke bij een dienstverband van 40 uur per week.
- Vakantiegeld 8,33%
- Een collectieve zorgverzekering via Zilveren Kruis.
- Pensioen via STIP pensioenfonds, vanaf dag 1.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via de Yacht Academy en groei, want als jij groeit groeien wij ook!
Sollicitatie procedure
- Gesprek met Recruitment
- Gesprek met Recruitment en Consultant Yacht
- Gesprek met Klant
- Arbeidsvoorwaarden gesprek
Bedrijfsinformatie
Doordat dit nog een relatief klein maar sterk groeiend onderdeel zijn van de organisatie is heerst er een scale-up cultuur, waarbij je de korte communicatie lijnen van een klein bedrijf combineert met de voordelen van een grote organisatie.
Met het oog op de toekomst
ZIj bouwen aan de toekomst met onze WKO’s. Zo zorgen zij voor vermindering van congestie door het aanbieden van een geïntegreerd energiesysteem. Dit systeem bestaat, naast, veelal uit PV panelen, laadinfra en batterijopslag. Er is op dit moment geen ander bedrijf dat een vergelijkbare innovatieve oplossing aanbiedt. Samen zorgen zij voor de warmtevoorziening bij toonaangevende zakelijke klanten en ruim 4000 particuliere klanten.
Werken via YACHT
Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het vakgebied Engineering
Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennis netwerk van 100+ Engineering's professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij onze corporate- en MBK klanten!
Onze nauwe samenwerking met deze opdrachtgeverfs, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen dit mooie vakgebied.
Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.