Projectleider Stevige Lokale Teams

Over de organisatie

Certus Groep is een organisatieadviesbureau voor de publieke sector. Sinds onze oprichting in 2015 werken we met een team van toegewijde professionals met diverse kwaliteiten. Vanuit onze vestigingen in Rotterdam, Utrecht en onze vernieuwde locatie in Tilburg adviseren, verbinden en begeleiden wij mensen binnen het publieke domein. In de regio’s Noord- Brabant, Gelderland en Limburg heeft Certus Groep een sterk lokaal netwerk opgebouwd.

Hierdoor schakelen gemeenten ons in voor uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals talentontwikkeling, strategisch personeelsadvies en het optimaliseren van de personeelsbezetting. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Projectleider stevig lokale teams. In deze rol werk je nauw samen met onze partners in de regio’s en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uitdagende projecten in het sociaal domein die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de publieke sector.

Bij Certus Groep staan samenwerking, kwaliteit en kennis centraal, net als talentontwikkeling, groei en ruimte voor zelfontplooiing. Wij bieden jou de kans om jouw talenten in te zetten en zowel jezelf als de gemeenten in de regio verder te ontwikkelen.

Over de functie

De samenleving verandert in hoog tempo. Complexere hulpvragen, arbeidsmarktkrapte en stijgende kosten vragen om een nieuwe manier van organiseren. Ook de gemeenten in Zuidwest-Brabant bewegen mee met deze landelijke ontwikkelingen, zoals de Hervormingsagenda Jeugd, het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en het Richtinggevend Kader Sociaal Domein van de VNG.

In deze regio werken verschillende gemeenten samen aan de uitvoering van de Jeugdwet, de Wmo en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Zij versterken hun toegang en ontwikkelen hun lokale teams door naar Stevige Lokale Teams (SLT’s): teams die zowel breed als specialistisch kunnen werken, de ruimte krijgen voor maatwerk en samenwerken met inwoners, netwerkpartners en informele zorg.

Als Projectleider Stevige Lokale Teams geef je richting en sturing aan dit belangrijke verandertraject. Je opdracht bestaat uit vier kerntaken:

• Projectleiding Stevige Lokale Teams
• Ontwikkelen en vertalen van een breed gedragen visie op de lokale toegang en SLT’s, passend binnen landelijke en lokale kaders.
• Opstellen van een uitvoeringsplan met SMART geformuleerde KPI’s.
• Implementeren van VNG-werkpakketten in nauwe samenwerking met beleid, uitvoering, inwoners en partners.
• Organiseren van governance, financiering en monitoring voor duurzame uitvoering.
• Strategisch advies & visieontwikkeling
• Sparringpartner voor management en bestuur op domeinoverstijgende thema’s, zoals gebiedsgericht en integraal werken.
• Verbinden van beleidslijnen (jeugd, Wmo, participatie, onderwijs, veiligheid) met de praktijk.
• Bewaken van strategische samenhang in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Adviseren over inrichting en ontwikkeling van SLT’s binnen de regionale samenwerking.
• Samenwerkingsopgave
• Fungeren als schakel tussen lokale toegangspartners en SLT’s.
• Initiëren en begeleiden van scenario’s voor duurzame samenwerking tussen gemeenten, lokale teams, eerstelijnszorg, sociaal werk en informele netwerken.
• Voorbereiden van besluitvorming over positionering, opdrachtformulering en bekostiging.
• Flexibele inzet & evaluatie
• Inzetten op aanvullende vraagstukken wanneer nodig.
• Planmatig, reflectief en resultaatgericht werken, met een evaluatiemoment na zes maanden voor eventuele bijsturing.

De functievereisten

Je Bent Een Stevige, Analytische En Verbindende Professional Die Soepel Schakelt Tussen Beleid, Praktijk En Bestuur. Je Weet Koers Te Houden In Tijden Van Onzekerheid En Onduidelijkheid. Verder Beschik Je Over

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring als (strategisch) projectleider of beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Kennis en ervaring met de Jeugdwet, Wmo, veiligheid en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• Ervaring met veranderopgaven binnen een gemeentelijke context.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het aanbod

Als overheidsprofessional bij Certus Groep werk je binnen ons grote netwerk van overheidsorganisaties aan de meest uiteenlopende uitdagingen van de lokale overheid. Help je mee aan onze missie om het publieke domein optimaal te laten presteren?

• Wij bieden je een uitstekend salaris in schaal 11 CAO gemeenten (min €4349,- max €6193,- bruto per maand op basis van 36u per week), de mogelijkheid tot deelname aan onze pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,55% van het bruto jaarsalaris.
• Wij bieden collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkersvoordeel bij diverse (web) winkels.
• Jaarlijks neem je deel aan één van de opleidingen van Certus Groep gericht op het maatschappelijke en politieke krachtenveld waarin je je als ambtenaar bevindt.
• Tevens kan je een persoonlijk opleidingsbudget (t.w.v. €1.000,- per jaar) besteden aan vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je krijgt een gratis account voor het digitale leerplatform voor het publieke domein ‘De Lerende Ambtenaar’ waarbij je landelijk in contact staat met overheidsexperts en je functie- en organisatie overstijgend leert door middel van het bijwonen van (online) intervisiebijeenkomsten en het volgen van themasessies en masterclasses.
• Je geeft verder vorm aan je eigen carrière in samenwerking met een loopbaancoach waarbij jouw ontwikkeling, ambities en competenties centraal staan.
• Wij stellen voor de uitoefening van de functie een laptop en een mobiele telefoon beschikbaar. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van €0,23 per kilometer, een volledige OV-vergoeding of heb je de mogelijkheid tot het leasen van een auto.
• Tot slot bieden wij je de mogelijkheid om een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.

Over de sollicitatieprocedure

Nick van Wanrooij 06-14858200