Programmamanager Ontwikkeling, Scholing en Arbeidsmarkt

Welkom bij je club, Programmamanager Ontwikkeling, Scholing en Arbeidsmarkt!

Ben jij een strategisch en tactisch adviseur op het gebied van ontwikkeling, scholing en arbeidsmarkt? Houd je wel van een veranderuitdaging en lijkt de altijd innoverende technieksector jou interessant om voor te werken? Dan is er een geweldige rol voor jou bij Techniek Nederland.

Programmamanager Ontwikkeling, Scholing en Arbeidsmarkt
32 – 40 uur | Hbo/Wo | Woerden / Hybride | Max. € 8.000,-

Je doet belangrijk werk
De technieksector is volop in beweging: de energietransitie, circulaire economie, verstedelijking, vergrijzing, mobiliteit, digitalisering en ga zomaar door. De vraag naar goed opgeleide arbeidskrachten in de sector is onverminderd groot. De arbeidsmarkt verandert voortdurend door nieuwe technieken. Dit vraagt om een focus vanuit de overheid op techniekonderwijs, flexibiliteit in het opleidingsveld zelf en een goede aansluiting tussen de publieke en private opleiders met de techniekbedrijven. Jij speelt als programmamanager hier een cruciale rol in door het bepalen en uitvoeren van de lobby en belangenbehartiging op dit beleidsterrein. Jij bepaalt het beleid en je bent verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en stroomlijnen van de diverse programma’s en samenwerkingsverbanden op het gebied van ontwikkeling, scholing en arbeidsmarkt. Hiervoor onderhoud je contacten met de ministeries, het opleidings- en ontwikkelingsfonds, de aanpalende brancheverenigingen en onderwijskoepels en niet in de laatste plaats onze leden. Kortom, jij beheert het activiteitenportfolio en rapporteert aan het management en bestuur over de voortgang en samenhang.

Deze functie omvat o.a. de volgende taken op het gebied van ontwikkeling, scholing en arbeidsmarkt:
• Continueren en uitbouwen van de lobby, belangenbehartiging, strategie en implementatie samen met de collega’s die op en rond dit beleidsterrein werken.
• Coördineren van de private sectorale vakbekwaamheidsstructuur in samenhang met het digitale ecosysteem
• Het vertalen van het landelijke beleid naar de regionale activiteiten en hiermee het functioneel aansturen van de vakspecialisten binnen het team en de collega’s in de regio
• Het bijhouden van en invloed uitoefenen op actuele regelgeving en subsidieprogramma’s
• Het voeren van het secretariaat van de vakcommissie Opleidingsbedrijven en het onderhouden van de contacten met de leden op dit gebied.
• Het afstemmen van de rol en activiteiten van Techniek Nederland met de belangrijke stakeholders zoals het opleidings- en ontwikkelingsfonds.
• Je vervult een multidisciplinaire adviesrol en rapporteert aan het MT-lid/hoofd afdeling werkgever- en ondernemerschap.

Hier help je ons mee vooruit
Je hebt een grote interesse voor en affiniteit met ontwikkeling, scholing en arbeidsmarkt binnen de techniek. Je kan conceptueel en strategisch nadenken maar weet dit op een praktische manier te vertalen voor de leden, collega’s en de omgeving. Je schrikt niet van bestuurlijke complexiteit maar probeert dit wel te reduceren. Vanuit een sterke focus over wat wij als branche willen bereiken, durf je keuzes te maken waar wij wel of niet onze energie in steken. Je bent analytisch sterk, communicatief, initiatiefrijk, kritisch en begrijpt hoe jouw werkzaamheden zich verhouden tot de grotere beweging die de technieksector wil maken. Ook ben je stressbestendig en in staat je werk goed te plannen en te organiseren. Bovenal ben je in staat om partijen te verbinden, innovatie te stimuleren en vragen vanuit de sector op te halen. Verder ben je een échte netwerker; je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, je bent organisatiesensitief en je communiceert makkelijk met leden, ketenpartners en andere stakeholders. Het enthousiasmeren van al die partijen gaat jou makkelijk af.

Verder beschik je over:
• Een afgeronde wo-opleiding (bijvoorbeeld op het gebied van onderwijskunde, bestuurskunde of bedrijfskunde);
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld als politiek/bestuurlijk adviseur, op het beleidsthema bij voorkeur in de ontwerp-, bouw- of technieksector;
• Kennis en expertise op het terrein onderwijs, scholing en arbeidsmarkt;
• Ervaring binnen het gebied van de publiek-private samenwerking is een pre;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Proactief, resultaatgericht, flexibel en gericht op verbinden en samenwerking.

Je krijgt er veel voor terug
Je komt te werken binnen een enthousiaste professionele organisatie waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Er wordt hybride gewerkt: deels vanuit kantoor, deels vanuit huis. Het hoofdkantoor is in het Intechnium gebouw, hét huis voor de techniek in Woerden. Hier wordt dagelijks gezorgd voor een heerlijke lunch waarvan een gedeelte wordt betaald door je werkgever.

Als Programmamanager ontwikkeling, scholing en arbeidsmarkt bij Techniek Nederland kun je o.a. rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een fulltime dienstverband):
• Een bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 6.000,00 en € 8.000,00 (40u);
• 25 vakantie- en 13-adv-dagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Mobiliteitsregeling;
• Thuiswerkvergoeding;
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering (een gedeelte voor eigen rekening);
• Ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien;
• Goede werk-privé balans;
• Aandacht voor vitaliteit;
• Bevlogen en inspirerende collega’s.

Techniek Nederland vindt ontwikkeling erg belangrijk. De ontwikkeling van de organisatie maar ook de ontwikkeling van onze talenten en vaardigheden. Professionele groei speelt daarom een belangrijke rol in onze bedrijfscultuur. Hiertoe stelt Techniek Nederland jaarlijks diverse ontwikkelprogramma’s samen op uiteenlopende onderwerpen. Werken bij Techniek Nederland is dus ook werken aan jouw groei als professional in en voor de sector.

Trots op wat we samen doen
Techniek Nederland is dé ondernemersorganisatie voor bedrijven in de technische branche. Van grote familie-bv’s tot kleine zelfstandigen, van witgoedwinkels tot installatiebedrijven. Onze leden sluiten Nederland aan op duurzame warmte en energie, comfort, circulaire kansen én de nieuwste technologie. Bij onze leden werken meer dan 200.000 vakspecialisten. Wij zijn dus een club die veel impact maakt.

Meer informatie over werken bij Techniek Nederland vind je via de onderstaande video:

Kom bij je club en solliciteer!
Enthousiast? Stuur je sollicitatie in via ons sollicitatieformulier.

Heb je vragen over de functie, bel of app Laurens de Vrijer (Hoofd Werkgever- en Ondernemerschap) op 06-57591799. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy de Leeuw via 088 5432 616 of solliciteren@technieknederland.nl. We kijken uit naar je reactie!