Teamleider Projecten Waterveiligheid

Ben jij een ervaren teamleider met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en het optimaliseren van processen? Heb jij een achtergrond in projectmanagement en weet jij hoe je teams effectief kunt laten samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Teamleider Projecten Waterveiligheid

Doetinchem | 36 uur per week | Hbo | max. € 6.310,- per maand (schaal 11)

Als Teamleider Projecten binnen de basistaak Waterveiligheid vervul jij een sleutelrol. Je geeft leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de succesvolle uitvoering van HWBP-dijkversterkingen en fysieke renovatieprojecten van onze keringen. Daarnaast dragen jij en je team actief bij aan de brede professionalisering van het vak projectmanagement.

Als Teamleider Projecten heb je een duidelijke sturende én coachende rol. Je vormt en verbindt teams, en stimuleert samen met je collega-teamleiders de samenwerking over de grenzen van teams en disciplines heen. Daarnaast creëer je een omgeving waarin professionals kunnen excelleren. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inzet en capaciteitsplanning van je team. Jij neemt het voortouw in het verbeteren van processen en ondersteunt het team en de medewerkers in hun ontwikkeling en optimalisatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met de andere teamleiders binnen de vakgroep. Elk team blijft verantwoordelijk voor zijn eigen vakinhoudelijke expertise.

Jouw werkzaamheden:

• Je ondersteunt en coacht medewerkers, zodat zij zich optimaal ontwikkelen en bijdragen aan succesvolle projecten.
• Je vormt sterke, samenwerkende teams en zorgt voor verbinding binnen en tussen de teams en de rest van de organisatie.
• Je coördineert en prioriteert namens de Vakgroep Realisatie Projecten team- en vakgroep overstijgende onderwerpen, zoals de werkgroep Duurzaamheid of Veilig en Gezond Werken.
• Je stelt jaarlijks een teamplan op en stuurt op uitvoering, kwaliteit en samenwerking.
• Je optimaliseert werkprocessen binnen je eigen team en binnen de vakgroep, en stimuleert een cultuur van continue verbetering.
• Je ontwikkelt (tactisch) beleid en draagt bij aan uniforme werkwijzen met betrekking tot projectmatig werken.
• Je draagt bij aan de verbinding tussen uitvoering en opgavegericht werken, en zorgt voor een zorgvuldige overdracht van projectresultaten aan beheer.
• Daarnaast vertegenwoordig je het waterschap in externe samenwerkingsverbanden.

Jouw team
De Vakgroep Realisatie Projecten wordt geleid door drie teamleiders, ieder met een focus op een specifieke basistaak: Waterketen, Waterveiligheid en Watersysteem. Binnen de vakgroep worden teams gevormd op basis van deze kerntaken. Dit principe bepaalt hoe mensen samenwerken en hoe teams zijn ingericht. Jij bent één van de drie teamleiders, en vervult daarnaast de coördinerende rol die team- en vakgroep overstijgend is.

Het team Projecten Waterveiligheid bestaat uit 14 professionals in vaste dienst en wordt aangevuld met externe IPM-rollen en adviseurs. Het team is ervaren, assertief en werkt doelgericht aan innovatieve projecten.

Functie-eisen
Deze functie vraagt om een teamleider die duidelijk stuurt én vertrouwen geeft. Iemand die teams kan vormen en laten samenwerken, die structuur brengt, verwachtingen uitspreekt en zichtbaar is voor zijn of haar team. Je zorgt dat mensen hun werk goed kunnen doen en zich daarin blijven ontwikkelen. Tegelijkertijd houd je het overzicht, breng je focus aan en spreek je aan als dat nodig is. Je beweegt mee waar het kan, en begrenst waar dat moet.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie en draagt actief bij aan de manier waarop we samenwerken, leren en onze opgaven waarmaken. Zo draag je bij aan de kwaliteit van ons werk én onze organisatie en geef je richting én ruimte.

Overige functie-eisen

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende en aantoonbare ervaring in ons vakgebied.
• Ervaring met projectgericht werken en aansturen van professionals in een technische of projectmatige omgeving.
• Aantoonbare affiniteit en/of ervaring met procesoptimalisatie.
• Kennis van HR-processen (verantwoordelijk voor inzet en doorontwikkeling) en capaciteitsplanning.

Dit bieden wij jou

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een passend maandsalaris tussen € 4.582,- en € 6.310,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (tot 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
• De mogelijkheid om flexibel te werken.
• Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.