Manager Projecten Huisvesting & Facilitair Amersfoort

Manager Projecten Huisvesting & Facilitair Amersfoort

Voor de afdeling Huisvesting & Facilitair zoeken wij een Manager Projecten voor 32 tot 36 uur per week.

We ondersteunen elke dag meer dan 9.500 cliënten bij het leiden van hun eigen leven en durven los te laten als het kan. We wijken van de gebaande paden af als dat in het belang is van de cliënt. Dat doen we met liefde, lef en meesterschap. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken!

Jouw werkplek
De afdeling Huisvesting & Facilitair draagt zorg voor een goede, betaalbare en veilige huisvesting van de bewoners voor de totale huisvestingsportefeuille van de stichting en biedt een passend pakket aan facilitaire producten en diensten. Zowel het beheer van bestaande locaties als de projectmatige ontwikkeling van nieuwe zorglocaties vallen onder verantwoordelijkheid van de afdeling. Hierbij staat de samenwerking met de interne zorgorganisatie centraal. De afdeling is in transitie en er is daardoor veel dynamiek. Wij zoeken een manager die deze uitdaging met ons aan wil gaan.

Jouw uitdaging
Als ervaren leidinggevende ben je eindverantwoordelijk, conform de principes van zelforganisatie en dienend leiderschap, voor de kwaliteit van de dienstverlening geleverd door jouw team. Je zet je teamleden en andere collega’s in hun kracht en stimuleert onderlinge samenwerking binnen én buiten de relevante organisatieonderdelen. Je stimuleert, faciliteert en/of organiseert de professionaliteit en ontwikkeling, het welbevinden en de veiligheid van de medewerkers. Je creëert een werksituatie waarbij het mogelijk is om fouten te mogen maken en waarbij continu leren en ontwikkelen de standaard is. Je vertaalt samen met je team de zorg-, markt-, maatschappelijke- en innovatieve ontwikkelingen naar mogelijkheden voor de organisatie, je team en je vakgebied. Dat doe je uiteraard in samenspraak met de interne klant.

Specifieke aandachtsgebieden manager Projecten:

• Verantwoordelijk voor het team bestaande uit projectregisseurs, projectleiders huisvesting en facilitair en de huisvestingsadviseur.
• Projectontwikkeling en -realisatie van (nieuwbouw- en renovatie)projecten.
• Facilitaire inrichting en dienstverlening op locaties.
• Projecten op het gebied van huisvesting en facilitair.
• Zorgdragen voor uitvoering projecten conform het Strategisch Huisvestingsplan.
• Capaciteitsmanagement.

Voor deze managementrol zoeken wij iemand die zich herkent in de competenties plannen & organiseren, analyserend, oplossingsgericht, gestructureerd en inlevingsvermogen.

De manager Projecten:

• rapporteert rechtstreeks aan de directeur Huisvesting & Facilitair en vormt samen met de directeur, de manager Beheer en manager Service & Kwaliteit het managementteam van de afdeling;
• geeft direct leiding aan circa 12 – 15 fte;
• is budgetverantwoordelijk voor een deel van de afdeling en daarnaast mede- verantwoordelijk voor het implementeren van het tactisch beleid;
• werkt nauw samen met alle organisatorische en zorgeenheden en bouwt en onderhoudt op tactisch en strategisch niveau een extern netwerk met stakeholders en relevante marktpartijen.

Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia halen we het beste uit elkaar. Daarom zorgen wij voor:

• de ruimte om met je team zelf organiserend te werken binnen vastgestelde kaders;
• een markconform brutosalaris volgens de cao Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.185,- en maximaal € 6.320,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• een contract voor onbepaalde tijd, met een proeftijd van 2 maanden;
• volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• uiteraard stellen wij een laptop en telefoon beschikbaar in bruikleen;
• een leaseauto (indien van toepassing op basis van het aantal dienstkilometers) en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt;
• korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op werkenvoorphiladelphia.nl.

Over jou

• Je hebt een afgeronde (post) hbo-managementopleiding en een opleiding bij voorkeur Bouwkunde.
• Je opereert op wo- / hbo+ werk- en -denkniveau.
• Je bent specialist op één of meer voor de functie/het werk relevante kennisgebieden en hebt ervaring met projectmanagement op gebied van (nieuw)bouw.
• Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring binnen relevante functies, waarvan minimaal 5 jaar als zelfstandig functionerende leidinggevende.
• Je bent communicatief vaardig, integer, besluitvaardig en klantgericht.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 29 april 2024 via het sollicitatieformulier op onze website, onder vermelding van vacaturenummer 4831. Wij willen de eerste gesprekken graag begin mei plannen.

Heb je nog vragen? Bel dan met Brigitta Teeken, HR-adviseur, via telefoonnummer 06 – 27 19 45 93.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Interne sollicitanten gaan voor bij gelijke geschiktheid. Waarom? Omdat we het belangrijk vinden dat medewerkers de mogelijkheid hebben zich verder te ontwikkelen. We maken geen gebruik van werving- en selectiebureaus.

We heten je van harte welkom bij Philadelphia om wie je bent. We zijn nieuwsgierig naar jouw kijk op het leven. Want juist alle verschillende perspectieven, achtergronden, geaardheden en inzichten samen maken dat we cliënten optimaal kunnen ondersteunen.